Seit 1998 wurden im dualen Studium an den Standorten Gera und Eisenach gemeinsam mit den kooperierenden Unternehmen und Einrichtungen als Praxispartner über 8.500 Ingenieure, Informatiker, Betriebswirte und Sozialpädagogen erfolgreich ausgebildet. Mit derzeit rund 1.400 Studierenden spielt die Duale Hochschule Gera-Eisenach eine wesentliche Rolle bei der Nachwuchskräftesicherung in der regionalen Wirtschaft.

Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung in Mitteldeutschland stellt sich die Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchspersonal als zunehmend schwierig dar. Damit wächst die Bedeutung einer zukunftsorientierten Personalpolitik. Das duale Studium ermöglicht es, die zukünftigen Nachwuchskräfte bereits während des Studiums in das Unternehmen einzubinden und für die späteren Aufgaben gezielt zu qualifizieren. Hierdurch werden gleichzeitig persönliche Bindungen der Studierenden zu ihren Praxispartnern geschaffen, so dass im Regelfall die Absolvent*innen nach dem Abschluss als Mitarbeiter*innen übernommen werden. Die feste Studiendauer von drei Jahren gewährleistet gleichzeitig eine hohe zeitliche Planbarkeit für die strategische Personalentwicklung. 9 von 10 unserer Absolvent*innen haben bereits vor der Zeugnisübergabe einen Arbeitsvertrag unterschrieben.

Die Rekrutierung, zielgerichtete Qualifizierung und langfristige Gewinnung junger Talente für das eigene Unternehmen sind heute die wichtigsten Aufgaben im Wettbewerb um die Fach- und Führungskräfte von morgen. Mit einem dualen Studium können sie in der harten Konkurrenz um die besten Nachwuchskräfte lukrative Anreize setzen. Gleichzeitig bietet Ihnen die Duale Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) individuelle Unterstützung bei der Findung geeigneter Bewerber:innen und bei der erfolgreichen Ausgestaltung des dualen Studiums. Die gleichberechtigte und persönliche Zusammenarbeit zwischen uns und Ihnen als Praxispartner ist Leitbild unseres Studienmodells mit dem gemeinsamen Ziel, Ihren Studierenden in drei Jahren erfolgreich als Fach- und Führungskräftenachwuchs zu qualifizieren. Die wissenschaftliche Lehre an der DHGE verbunden mit der anwendungsorientierten Praxis im Unternehmen bereitet die Studierenden optimal auf die späteren beruflichen Herausforderungen vor. Die enge Verbindung von Theorie und Praxis fördert die schnelle Umsetzung des erlernten Wissens und unterstützt die Entwicklung von Soft Skills.